K-뉴딜 아카데미
브랜드 적용 제안
공식 BI와 슬로건을 중심으로 인터뷰 영상, SNS, 통합 홈페이지의 표현을 연결합니다.
기업과 함께 청년이 큰다(KNDA)
사업의 이름과 약속을
모든 매체에 함께
공식 BI와 공식 슬로건을 병기합니다. KMAC 운영지원센터의 역할, 참여기업, 훈련기관은 사업 브랜드 아래에서 구분하여 표시합니다.
제공된 컬러·백색 BI를 원본 비율로 적용한 제안입니다. 매체별 배경·배치·보조 그래픽은 협의 후 확정합니다.
참여 경험을 담은 영상과 차년도에 활용할 콘텐츠 기반 마련
지원자 모집을 중심으로 통합 홈페이지·신규 SNS·기관 안내 연결
2026년에는 인터뷰 콘텐츠에 필요한 기초 표현을 정리합니다. 2027년 홈페이지 개발·신규 채널 구축·정기 운영은 차년도 과업과 예산으로 별도 협의합니다.
키비주얼 · 영상 오프닝
교육 현장을 담는
열린 프레임
밝은 화면과 네이비 프레임으로 정보의 중심을 잡고, 청색의 명도 차이로 영상·사진 영역을 구분합니다.
KMAC 운영지원센터기업과 함께 청년이 큰다(KNDA)
현장에서
배우는 이야기
훈련생·수료생 인터뷰공식 BI와 슬로건을 첫 화면과 엔딩에 함께 표시합니다.
인터뷰 시리즈명과 실제 교육과정명을 구분해 전달합니다.
프레임이 열리며 인터뷰 현장으로 연결하고, 인물·실습 장면을 중심으로 전개합니다.
배경과 보조 그래픽의 색상 제안입니다. 공식 로고는 제공 파일의 색상과 형태를 유지합니다.
2026 · 인터뷰 영상 적용
질문과 출연자 정보가
명확한 인터뷰 화면
질문은 짧게, 답변은 실제 발언에 맞춰 정리합니다. 과정명과 출연자 정보는 확인·동의된 범위에서 표시합니다.
기업과 함께 청년이 큰다(KNDA)교육을 선택한 이유는
무엇인가요?
인물 자막 성명과 소속 과정은 공개 동의를 확인한 후 표시합니다.
답변 자막 실제 발언의 의미를 유지하고, 교육 성과는 확인 가능한 자료와 구분합니다.
인물은 구도 확인용 도형입니다. 인터뷰 질문·자막 배치 시안입니다.
2026 콘텐츠 재활용 · 2027 신규 SNS 적용
영상 한 편을
채널별 화면으로 전개
인터뷰의 주제와 공식 브랜드는 유지하고, 세로 화면과 게시물의 읽는 순서에 맞춰 배치합니다.
기업과 함께
청년이 큰다(KNDA)
직접 듣는
교육 현장의
경험
KMAC 운영지원센터기업과 함께 청년이 큰다(KNDA)
교육과정을 고르기 전,
참여 경험을
먼저 만나보세요.
2027 · 통합 홈페이지 적용
전체 과정의 입구에
하나의 브랜드와 안내 기준
KMAC 담당 전체 과정을 모아 보여주고, 분야·지역·모집 상태에 따라 과정 정보를 찾도록 구성합니다.
KMAC 운영지원센터기업과 함께 청년이 큰다(KNDA)
내게 맞는
교육과정을 찾아보세요.
교육 분야와 지역을 확인하고,참여 경험부터 공식 신청 안내까지.
영상 타이틀·자막·썸네일의 기준
인터뷰 기획·제작 과정에서 공식 브랜드의 배치와 설명 문구를 정리하고, 확인된 콘텐츠를 축적합니다.
통합 홈페이지·SNS·기관 배포
과정별 홍보물은 컨소시엄 제공 자료를 활용하고, KMAC 공통 채널의 편집·게시·갱신 기준에 맞춰 연결합니다.
적용 기준: 2026.11.03 제공 공식 BI 및 공식 슬로건. 본 페이지의 콘텐츠 제목·화면 구성은 브랜드 적용 제안이며, 실제 제작 수량·규격·공개 시점은 과업 협의 후 확정합니다.